Interpelacja w sprawie określenia wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy składanych przez pracodawców
Pani Minister pracownicy w listach sygnalizują patologiczną sytuację jaka powstaje przy składaniu ofert pracy przez pracodawców Opisują iż na złożoną ofertę pracy przez pracownika
odpowiada biuro pośrednictwa z propozycją pracy i spotkania Na pytanie pracownika jaką stawkę zaoferuje pracodawca przedstawiciel pośrednictwa odpowiada że to tajemnica i zleceniodawca nie
pozwolił ujawnić ˝widełek˝ Pyta pracownika jakie są jego oczekiwania finansowe Pracownik podaje stawkę Przedstawiciel pyta czy to jest PanaPani ostateczna kwota
Firmy zagraniczne stosują różne kryteria w zależności od kraju W rodzinnym kraju podają wysokość wynagrodzenia w każdej ofercie którą składają natomiast w ofertach składanych w
Polsce brak takiej informacji
Obowiązek podania wysokości wynagrodzenia w ofercie pracy spowodowałby zwiększenie zarobków ochronę słabszych jednostek przed wykorzystaniem odciążenie związków zawodowych od
interwencji związanych... czytaj całość
- Odpowiedź na interpelację w sprawie zaległości Funduszu Pracy z 2000 r. wobec powiatowych urzędów pracy
- Odpowiedź na interpelację w sprawie przetargu na telefonię komórkową trzeciej generacji
- Interpelacja w sprawie możliwości podwyższenia w 2005 r. zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych ponad progi ustalone w skali podatkowej
- Interpelacja w sprawie kontraktów dla polskich firm w Iraku
- Interpelacja w sprawie projektowanej podwyżki akcyzy na wyroby spirytusowe, wino i piwo