Interpelacja w sprawie polityki transportowej zmierzającej do likwidacji kursów 1050 pociągów regionalnych w kraju i sytuacji PKP Przewozy Regionalne Sp. z o.o.

Interpelacja w sprawie rozstrzygnięcia sporu w zakresie sposobu oraz wysokości naliczania składek ubezpieczenia społecznego w stosunku do osób dodatkowo pracujących w Niemczech

Szanowny Panie Premierze! Pragniemy zwrócić uwagę Pana Premiera na problem dotyczący rozstrzygnięcia sporu w zakresie sposobu oraz wysokości naliczania składek ubezpieczenia społecznego w stosunku do osób mających stałą pracę w rolnictwie i prowadzących własną działalność w Polsce które czasowo ˝dorabiają˝ w Niemczech Rozliczenie należnych składek od 1 lipca 2005 roku odbywa się według rygorów unijnych zgodnie z rozporządzeniem Rady EWG z 14 czerwca 1971 roku Przepisy te dotyczą między innymi osób prowadzących działalność na własny rachunek w Polsce rolników prywatnych przedsiębiorców którzy wykonują pracę sezonową w Niemczech Problem polega na tym że od początku wprowadzenia w życia wyżej wspomnianych przepisów powstały wątpliwości które przepisy należy stosować Według strony niemieckiej nasze przepisy czyli należne składki za pracowników sezonowych... czytaj całość

Kategoria debaty: niemczech polsce dzialalnosć ktore prace

Interpelacja w sprawie skutków prywatyzacji Zakładów Spirytusowych ˝Polmos˝ w Łańcucie

Szanowna Pani Minister! Zakład spirytusowy w Łańcucie był jednym z większych zakładów na Podkarpaciu które ich tak niewiele posiada W zakładzie tym miała zatrudnienie dość spora grupa osób Niestety i ten zakład doczekał się końca jak zresztą nie on jeden Była to prywatyzacja zamierzona najpierw doprowadzić zakład do ruiny a później sprzedać go za grosze Ale czy w czasie jak władze kierownictwo prywatyzowały zakład a ministerstwo spokojnie na to patrzyło czy ktoś zastanowił się co stanie się z pracownikami Raczej nie przecież to tylko ludzie Nie to aż ludzie którzy w konstytucji mają zagwarantowane prawo do godnego życia które stracili z chwilą prywatyzacji zakładu pracy a ilu ludzi jeszcze straci pracę Dlatego pytam pana ministra 1 W jaki sposób... czytaj całość

Kategoria debaty: zaklad zycia prace godnego ludzie

Interpelacja w sprawie konieczności zmian przepisów prawa w celu skuteczniejszego zabezpieczenia praw pracujących kobiet w ciąży lub przebywających na urlopach wychowawczych

Z analizy informacji jakie otrzymałem wynika iż jedna z białostockich firm znalazła sposób na rozwiązanie umowy o pracę z kobietami w ciąży jak i pracownicami pozostającymi na urlopach macierzyńskich lub wychowawczych Spółka Cezar powołała do życia spółkę córkę ˝Cezar Service˝ Przeniosła do niej część swoich pracowników w tym kilkanaście kobiet w ciąży Pod koniec roku 2006 pracownicy zaczęli wracać do głównej spółki z wyjątkiem kobiet na urlopach macierzyńskich wychowawczych i na zwolnieniach lekarskich z powodu ciąży W połowie bieżącego miesiąca wszystkie panie dostały wypowiedzenia z powodu likwidacji spółki córki Z przeprowadzonej przez PIP kontroli wynika wstępnie iż wszystko odbyło się zgodnie z prawem Ale fakt jest taki iż osoby znajdujące się w okresie ochronnym straciły pracę więcej informacji w... czytaj całość

Kategoria debaty: kobiet ciazy spolki prace macierzynskich

Interpelacja w sprawie obowiązywania przepisów art. 25 z ozn. 1 § 1 ustawy Kodeks pracy i art. 21 ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych

Zgodnie z dyspozycją przepisu art 251 § 1 kp zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła jednego miesiąca Przedstawiony przepis wprowadza zasadę zgodnie z którą jeżeli te same strony zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy to zawarcie przez nie kolejnej trzeciej umowy w ciągu 30 dni od rozwiązania drugiej umowy jest równoznaczne w skutkach z zawarciem umowy na czas nieokreślony Tym samym tworzy on fikcję prawną zawarcia umowy o pracę na czas określony w... czytaj całość

Kategoria debaty: umowy okreslony prace pracy kolejnej

Interpelacja w sprawie realizacji ˝Programu dla Odry-2006˝

Poprzednie rządy oraz samorządy województw nadodrzańskich przykładały ogromną wagę do realizacji wieloletniego ˝Programu dla Odry 2006˝ Mimo iż realizację programu w 2002 r rozpoczęliśmy bez zabezpieczenia jakichkolwiek środków finansowych w budżecie państwa na ten cel to program był realizowany skutecznie i konsekwentnie Co roku z różnych źródeł finansowania trafiało na realizację zadań programu od 500 do 800 mln zł ˝Program dla Odry 2006˝ koordynowany przez Wojewodę Dolnośląskiego realizowany jest na terenie całego dorzecza Odry 8 województw ponad 13 powierzchni kraju W ciągu niespełna czterech lat realizacji programu zakończono wiele ważnych inwestycji przeciwpowodziowych w dorzeczu Odry między innymi odbudowę zniszczonych podczas powodzi w 1997 r urządzeń hydrotechnicznych we Wrocławiu budowę polderu Buków k Raciborza budowę kilku zbiorników przeciwpowodziowych kanału Ulgi... czytaj całość

Kategoria debaty: 2006˝ prace budowe programu ˝programu

Interpelacja w sprawie dodatkowych wynagrodzeń dla nauczycieli pracujących przy nowej maturze

Szanowny Panie Ministrze! Nauczyciele polskich szkół skarżą się na brak systemowego rozwiązania problemu wynagrodzeń za matury Stawka 6 zł brutto dla polonisty za egzaminowanie jednego ucznia oraz 3 zł dla anglisty jest bardzo niska Środowisko nauczycielskie zbulwersowane jest zaistniałą sytuacją Lokalne media informują o licznych pozwach wpływających do sądów z żądaniem zapłaty za pracę Sąd w Białymstoku w ubiegłym roku nakazał szkole wypłacenie należnego nauczycielom wynagrodzenia a Sąd Najwyższy 22 marca 2007 roku uchwalił że ˝ praca nauczyciela egzaminującego maturzystów jest realizacją zajęć dydaktycznych więc pedagodzy mają być wynagradzani jak za pracę w godzinach ponadwymiarowych˝ 17 maja 2005 roku złożyłem interpelację w sprawie dodatkowych wynagrodzeń dla nauczycieli pracujących przy nowej maturze Z uzyskanych informacji wynika że resort zobowiązał się... czytaj całość

Kategoria debaty: edukacji prace wynagrodzen praca ministerstwo

Interpelacja w sprawie nadużyć w dużych sieciach handlowych

Szanowny Panie Premierze! Pomimo kilkakrotnie prowadzonych kontroli w dużych centrach handlowych w dalszym ciągu dochodzi tam do łamania praw pracownika Po ostatnich kontrolach zmieniły się jedynie zasady przestrzegania przepisów i zasady BHP zwłaszcza wyposażenie pomieszczeń higienicznosanitarnych Jednak w dalszym ciągu podstawowy problem nie został rozwiązany Do najczęściej stwierdzonych nieprawidłowości zalicza się min nieprowadzenie bądź nierzetelne prowadzenie ewidencji czasu pracy co skutkowało tym że pracownicy nie otrzymywali stosownych dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych Wykryto też liczne przypadki zaniżania wynagrodzenia za pracę ponadnormatywną Wobec powyższego proszę o udzielenie mi odpowiedzi na następujące pytania 1 Jak długo jeszcze Ministerstwo będzie przymykało oczy na takie sytuacje 2 Dlaczego pomimo wielu nieprawidłowości wykrytych podczas różnego rodzaju kontroli nie robi się nic aby to... czytaj całość

Kategoria debaty: nieprawidlowosci prace ministerstwo dlaczego zasady

Odpowiedź na interpelację w sprawie wywiązywania się towarzystw emerytalnych z zobowiązań wobec swoich pracodawców

Szanowny Panie Marszałku! W związku z interpelacją pana posła Zdzisława Kałamagi dotyczącą wywiązywania się towarzystw emerytalnych z zobowiązań wobec swoich pracowników uprzejmie wyjaśniam Zgodnie z art 200 ust 1 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych DzU nr 139 poz 934 z późn zm zwanej dalej ˝ustawą˝ zadaniem Urzędu Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi zwanego dalej ˝Urzędem˝ jest ochrona interesów członków funduszy oraz uczestników pracowniczych programów emerytalnych Urząd jest uprawniony do nadzorowania działalności funduszy emerytalnych ale jedynie w zakresie w jakim ta działalność może zagrażać interesom członków funduszy art 200 ust 2 pkt 1 ustawy Stosunki pomiędzy powszechnym towarzystwem jako pracodawcą a akwizytorem jako pracownikiem a w szczególności wywiązywanie się przez towarzystwo z warunków... czytaj całość

Kategoria debaty: prace pracy przez wynagrodzenia umowie

Interpelacja w sprawie wywiązywania się towarzystw emerytalnych z zobowiązań wobec swoich pracodawców

Szanowny Panie Premierze! Do mojego biura poselskiego wpłynęła skarga na niewywiązywanie się jednego z towarzystw emerytalnych PBK ˝Orzeł˝ z zobowiązań wynikających z zawartej umowy o pracę Skarżąca się twierdzi że należała do grona członków akwizytorów i oprócz wynagrodzenia za pracę miała otrzymywać stosowną prowizję za każdą zawartą umowę a także co obiecywał pracodawca wysokie nagrody pieniężne i rzeczowe Niestety do dnia dzisiejszego pracodawca nie wypłacił należnych świadczeń pieniężnych nie mówiąc już o nagrodach Kierownictwo towarzystwa emerytalnego tłumaczyło się że nie może wypłacić pieniędzy ponieważ Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie przesłał na konto towarzystwa całej sumy wynikającej z podpisanych umów W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania 1 Dlaczego towarzystwa emerytalne uzależniają wypłaty należnych wynagrodzeń... czytaj całość

Kategoria debaty: towarzystwa naleznych pracodawca prace emerytalnych

Interpelacja w sprawie domów pomocy społecznej dla przewlekle somatycznie chorych, będących w zarządzaniu samorządów powiatowych

Panie Ministrze! Proszę o wyjaśnienie poniższych kwestii dotyczących całodobowych placówek opiekuńczych domów pomocy społecznej dla przewlekle somatycznie chorych będących w zarządzaniu samorządów powiatowych Czy placówki te powinny kierować się ogólnymi przepisami dotyczącymi płac czy też istnieją odrębne uregulowania prawne w zakresie wynagrodzeń dla pracowników tychże instytucji ze szczególnym uwzględnieniem pielęgniarek Jakie obowiązują tzw Taryfikatory Czy pielęgniarkom pracującym w systemie trzyzmianowym należy się dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej dziennej w niedziele i święta; i w jakiej wysokości Zazwyczaj DPSy uwzględniają dodatek pieniężny za pracę wykonywaną tylko w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej zasadniczego wynagrodzenia Dodatek za pracę wykonywaną w niedzielę i święta w ogóle nie jest uwzględniany Czy te grupę pracowników pielęgniarek obejmuje tzw ustawa... czytaj całość

Kategoria debaty: prace dodatek pielegniarek wykonywana wysokosci