Debaty sejmoweIII Kadencja

Interpelacja w sprawie wcześniejszego przejścia na emeryturę zwalnianych pracowników w rejonach zagrożonych bezrobociem strukturalnym

   Cieszy postępujący rozwój gospodarczy kraju. Szczególnie spadek bezrobocia wydaje się w naturalny sposób rozwiązywać jeden z najpoważniejszych problemów społecznych. Jednakże w rejonach zagrożonych bezrobociem strukturalnym sytuacja nadal pozostaje trudna. Moje miasto Tczew znajduje się w takiej trudnej strefie. Rejon tczewski od kilku lat przeżywa poważne trudności społeczne na tle wysokiego bezrobocia, które wyraźnie kontrastują z dynamicznie rozwijającym się woj. gdańskim. Z otrzymywanych sygnałów wynika, iż w rejonie zagrożonym bezrobociem strukturalnym nadal potrzebna jest interwencyjna polityka socjalna państwa. Dlatego uprzejmie zapytuję:    1. Na ile aktualne jest nadal rozporządzenie Rady Ministrów z 25 marca 1997 r. w sprawie określenia zasad wcześniejszego przechodzenia na emeryturę pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy? Jakie przyniosło ono dotychczas skutki społeczne?    2. Czy pan minister będzie zabiegał (i w jaki sposób), aby w rejonach zagrożonych bezrobociem strukturalnym umożliwić kobietom po 35 latach pracy, a mężczyznom po 40 latach pracy - przejście na wcześniejszą emeryturę bez względu na wiek? Kiedy należy oczekiwać konkretnych inicjatyw?    3. Jakich innych zmian, propozycji można spodziewać się ze strony Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej w stosunku do pracowników zagrożonych bezrobociem w dotychczasowych rejonach zagrożonych bezrobociem strukturalnym?    4. Czy i w jakim stopniu może ulec zmianie w najbliższym czasie polityka pana ministra w stosunku do rejonów zagrożonych bezrobociem strukturalnym?    Poseł Jan Kulas    Warszawa, dnia 4 czerwca 1998 r.